Notre histoire, notre philosophie

Notre histoire:

Fondée en 2002, Charland, Dubé, Robillard experts-conseils inc. (CDR) est une firme d’ingénieurs-conseils en mécanique et électricité du bâtiment offrant des services d'études, de conception, de préparation de plans et devis ainsi que de surveillance lors de la réalisation des travaux. Nos services sont offerts dans les domaines institutionnel, commercial et industriel.

L’entreprise est constituée de personnes-clés ayant acquis beaucoup d’expérience en mécanique et électricité du bâtiment. Chaque individu de notre firme est conscient qu'une attention particulière doit être portée à la qualité des services à rendre à notre clientèle. Les attentes des clients sont priorisés tout en offrant des services personnalisés avec un niveau de professionnalisme exemplaire.

La réussite de notre entreprise dépend directement de l'union parfaite entre l'expérience de notre personnel senior et la présence d'esprit de la relève. Étant donné cette complicité, notre firme peut offrir d’excellents services pour des projets de construction ou de rénovation de différentes envergures.


Notre philosophie:

L’excellence du produit fini et le respect des budgets et des échéanciers sont à la base de notre philosophie d’entreprise. Les résultats positifs connus jusqu’à ce jour par notre équipe lors de la réalisation de nos projets sont imputables à l’application de différents aspects :

  • - Une efficacité dans les réunions de coordination entre le client et les divers professionnels impliqués;
  • - Une véritable volonté de régler les problèmes;
  • - Une équipe de travail adaptée à l’ampleur de chaque projet;
  • - Une exploitation maximale des aptitudes de chacun;
  • - Une excellente communication dans l'équipe de travail;
  • - Une sensibilisation accrue à l'assurance-qualité;
  • - Une bonne écoute de la part de nos ressources dès le début du mandat afin de s'assurer de respecter les différentes attentes du client;

Les communications entre chacun des membres se font sans confrontation de hiérarchie, de façon humaine et surtout de façon à s'aider mutuellement à faire progresser la réalisation des projets et les individus de l’entreprise.

Afin de répondre adéquatement et promptement aux attentes de ses clients, toute l’équipe de CDR travaille avec un but et des objectifs communs.